社保补缴有时间限制吗
2024年社保补交工作总结

在2024年的社保补交工作中,我们团队针对公司员工的社保缺缴问题进行了全面梳理与整改。通过与人事部门的紧密合作,成功识别出因岗位变动导致的社保断缴案例。我们于6月制定了详细的补交计划,并在7月至9月期间完成了对15名员工的社保补交工作,确保他们的权益得到保障。通过定期培训,提高了员工对社保政策的认识,增强了其合规意识。这一系列举措不仅有效解决了过去的社保问题,也为未来的合规管理奠定了基础。
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