探秘工业企业噪声管理，解读工业企业噪声卫生标准

在当今社会，随着工业化进程的不断推进，各种大型机械设备、生产线以及运输工具的应用越来越广泛，工业生产中不可避免地会产生大量噪声，这些噪声不仅影响到工作人员的身体健康，还可能对周边环境造成不良影响，为了确保职工的身体健康，维护和谐的社会生活环境，国家相关部门制定了一系列规范性文件以加强对工业企业噪声的管理，其中就包括《工业企业噪声卫生标准》，本文将详细解读这一标准的具体内容，帮助读者了解企业如何控制和降低生产过程中的噪声污染。

《工业企业噪声卫生标准》出台背景

在工业生产过程中，机械振动、摩擦碰撞以及气体流动等原因导致噪声产生，这些噪声会对人体造成伤害，主要体现在以下几点：

1、影响听觉系统，导致听力下降或丧失；

2、干扰大脑神经活动，造成注意力不集中，记忆力减退等症状；

3、造成血压升高，心率加快等不良反应；

4、引发心理疾病如焦虑症、抑郁症等。

为此，国家卫生健康委员会于2019年12月27日发布了《工业企业噪声卫生标准》，对工业企业工作场所噪声限值、测量方法等进行了明确规定，该标准旨在通过限制噪声强度，减少对人体健康的损害，为工业企业噪声管理提供依据。

（一）噪声限值

1、对工业企业工作场所的噪声强度进行了严格规定，要求连续8小时工作期间的噪声不得超过85分贝（A计权），当劳动者每天接触噪声的时间不足8小时，可按照接触时间折算出等效声级，但不得超过85分贝。

2、对存在特殊作业岗位的企业，如冲压车间、铸造车间、纺织车间等，设置了更为严格的噪声限值，连续8小时工作期间的噪声不得超过82分贝（A计权）。

（二）测量方法

1、企业应采用声级计进行噪声检测，确保设备满足相应精度要求，根据不同的测量对象选择合适的测量位置，通常在受噪声影响人员耳部高度1米处进行检测。

2、测量时，应在正常生产条件下进行，且避免其他因素的干扰，如果噪声源数量较多，需要分别对各噪声源进行单独测量并求和。

3、对于不同作业岗位，需要在工作时间内多次测量噪声强度，并计算其等效声级，对于连续运行的设备，可采用自动记录装置记录噪声强度的变化情况。

（三）防护措施

1、企业在设计生产流程时应优先考虑降噪措施，如使用低噪声设备、安装隔音设施、设置隔音屏障等，合理安排工作时间和休息时间，减少员工长时间暴露在高噪声环境中。

2、企业应当为员工提供合格的个人防护用品，如耳塞、耳罩等，并定期检查其使用情况，对于长期暴露在高噪声环境中的员工，还需要进行定期职业健康检查，及时发现听力损伤等问题。

3、加强员工培训教育，提高其自我保护意识，定期开展噪声危害防治知识宣传，使员工掌握正确的防护措施。

工业企业噪声管理现状及挑战

当前，我国工业企业噪声管理水平参差不齐，部分企业仍存在超标排放问题，这主要是由于以下几个方面原因：

1、部分企业负责人对噪声危害认识不足，缺乏有效管控措施；

2、噪声监测技术手段落后，无法准确掌握实际状况；

3、监管部门执法力度不够，处罚措施不到位；

4、缺乏有效的激励机制，难以调动企业积极性。

面对这些问题，我们应当从以下几个方面入手加以解决：

1、提高企业负责人法律意识，使其充分认识到噪声污染对企业形象及长远发展所带来的负面影响；

2、引入先进噪声监测技术，提高数据采集精度与效率；

3、加大监管力度，严格执行相关法律法规，对于违法排污行为进行严肃查处；

4、推行绿色信贷政策，对于实施噪声污染治理项目的企业给予一定信贷支持；

5、建立健全企业内部考核机制，将噪声排放指标纳入绩效评价体系，以此激发企业主动降噪减排的动力。

《工业企业噪声卫生标准》作为指导工业企业噪声管理的重要规范性文件，在保护职工身体健康、维护社会生活环境等方面发挥着重要作用，要想真正实现有效管控，还需各方共同努力，政府部门要加强监督指导，推动相关法规政策落实；企业要树立社会责任感，加大投入改善生产设备和工艺流程；社会各界也应积极参与进来，共同营造一个安静和谐的工作生活环境。

希望通过以上分析，大家能够更加深入地理解《工业企业噪声卫生标准》及其实施意义，随着技术进步和社会文明程度提升，相信我们会看到更多优秀案例涌现出来，让工业生产更加绿色环保可持续！