毕业生就业报到证工作计划

1. 确保所有毕业生在规定时间内顺利完成就业报到证的申请与领取。

2. 提高毕业生对就业报到证流程的了解，确保信息透明。

3. 加强与用人单位的沟通，促进报到证的及时处理与发放。

1. 人力资源：包括就业指导中心工作人员、校友会志愿者。

2. 财务资源：预算用于宣传材料的印刷及活动组织。

3. 技术支持：建立信息系统，方便毕业生在线申请与查询报到证状态。

4. 外部资源：联系地方人力资源和社会保障部门，获取政策支持和指导。

1. 风险一：毕业生对报到证流程不熟悉，导致申请延误。

2. 风险二：用人单位未及时提供相关材料，影响报到证的办理。

3. 风险三：政策变化导致报到证申请条件或流程调整，需及时适应。

1. 每周召开一次项目进展会议，评估报到证的申请进度及存在的问题。

2. 收集毕业生反馈，通过问卷调查了解其对报到证申请流程的满意度。

3. 制定最终报告，汇总各项数据，评估整个工作的有效性与改进建议。

```