事业单位兼职违法

事业单位是指由国家机关、社会团体、事业单位、国有企事业单位等依法聘用的工作人员，在其中工作。

兼职工作是指在规定的工作时间内，参加本单位以外的另一个单位从事的工作。

对于事业单位兼职的最新规定，一般要根据中国人事部门相关规定进行解析。

兼职范围：按照2018年国家人社部发布的文件，允许事业单位工作人员在另一家事业单位担任专业技术职务兼职或者兼职在企业、社会团体等组织工作。

禁止兼职：不得在同一单位以外的其他用人单位从事与本职工作相同或者相似的工作。

审批程序：兼职必须经过主管单位批准，不得擅自担任兼职工作。

工资收入：在兼职单位取得的报酬，按规定应当纳入本单位工资总额，实行按比例提取，并按国家规定缴纳个人所得税。

工作时间限制：国家规定的工作时间内，不得兼职。

权益保障：兼职期间，仍然享有原单位的职称评审、培训、职称晋升、工龄等权益。

事业单位兼职需要遵循国家相关规定，尤其是审批程序和禁止兼职范围的规定。兼职工作对于个人发展和经济收入都有一定的促进作用，但务必要遵守相关规定，避免违规行为带来的负面影响。

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