🌟亲爱的小伙伴们,今天我们来聊聊一个有点沉重但又非常实际的话题——丧假工资。在面对亲人离世时,除了情感上的痛苦,我们需要关注自己的权益哦!

🔍丧假是法律规定的员工在直系亲属去世时可以享受的假期。那么,丧假期间工资是怎么算的呢?

1️⃣

法定丧假天数

:根据我国《劳动法》规定,员工在直系亲属(父母、配偶、子女)去世时,可以享受13天的丧假。

2️⃣

工资待遇

:丧假期间,员工通常可以享受正常工资待遇。也就是说,你在这几天内,工资是不会少的哦!

3️⃣

特殊情况

:如果公司有更人性化的规定,比如延长丧假天数或者提供额外的福利,那当然是更好的。

💡小贴士:在请丧假时,记得提前与HR或直接上级沟通,准备好相关的证明文件,如死亡证明等,以便顺利办理请假手续。

🌈虽然这个话题有点沉重,但了解自己的权益是非常重要的。希望大家都用不上这些知识,但万一遇到时,能够从容应对。记得,你不是一个人在战斗,公司和社会都会给予你支持和理解。

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希望大家都能平安健康,珍惜身边的每一个人。💖

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薇汐

这家伙太懒。。。

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