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《劳动合同法》全文

劳动合同法是指规范劳动者与用人单位建立、变更、解除劳动关系的法律规范。以下是对劳动合同法的相关问题解答： 1. 劳动合同的签订根据《劳动合同法》，劳动合同可以采取口头形式或书面形式，但是劳动合同应当采用书面形式的有关规定，主要是为了保障劳动者的权益。建议在签订劳动合尽量选择书面形式，以便在发生纠纷时有据可依。 2. 劳动合同的期限劳动合同可以有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。其中，固定期限劳动合同，其期限一般不得超过两年。超过两年的，应当转为无固定期限劳动合同。用人单位不得连续订立两个以上的...