劳务分包的法律规定

劳务分包法律规范

劳务分包是指劳务派遣单位将自己招用的劳动者派到用工单位从事劳动活动的行为。在中国，劳务分包是一种常见的用工方式，但也需要遵守相关的法律规范。以下是劳务分包的法律规范及注意事项：1. 《劳动合同法》 根据《劳动合同法》，劳务分包单位与用工单位应当签订书面劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。劳务分包单位应当向劳务派遣员工支付工资报酬，并承担劳动保护义务。用工单位应当对劳务派遣员工的劳动保护和劳动安全承担监督责任。2. 《劳动合同法》 根据《劳动合同法》，劳务分包单位与用工单位应当签订书面劳务派遣协议，明确双方的权利和义...