就业歧视问题及解决建议

构建公平就业环境民进中央呼吁对就业歧视单位严肃问责

在当今社会，就业是民生之本，是社会稳定和经济发展的重要基石。然而，就业歧视现象的存在，不仅侵犯了求职者的合法权益，也破坏了就业市场的公平竞争环境。为此，民进中央提出了对就业歧视单位严肃问责的建议，旨在通过法律和政策的手段，构建一个更加公平、公正的就业环境。 一、就业歧视的现状与影响就业歧视是指用人单位在招聘、录用、晋升、培训、薪酬等方面，基于性别、年龄、民族、宗教、残疾、户籍等非职业能力相关因素，对求职者或员工进行不公平对待的行为。这种歧视不仅限于显性的歧视，如直接拒绝录用某一类人群，还包括隐性的歧视，如设置...