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常见劳动法问题

劳动法咨询 劳动法咨询 欢迎您提出关于劳动法的问题。我将为您提供专业和客观的解答，并结合具体的制度规则进行分析。 1. 劳动合同的签订 根据《劳动合同法》第十条，劳动合同应当以书面形式订立，明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬等基本条款。未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 2. 加班工资的计算 依据《劳动法》第四十四条，劳动者在法定休假日工作，应支付不低于日工资的三倍的加班工资。对于平时加班，工资应不低于日工资的1.5倍。 3. 解雇的合法性...