集体合同有哪些法律特征?
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集体合同的效力
1. 保护员工权益: 集体合同作为雇佣关系的基本框架,确保了员工在工作中的基本权利和福利,如工资、工作时间、休假、安全保障等。这些条款的明确规定有助于防止雇主滥用权力,保障员工的合法权益。2. 维护劳动关系的稳定: 集体合同为雇主和工会提供了一个共同遵循的规则框架,使劳动关系更加稳定可靠。通过合法的谈判和协商,双方可以就劳动条件达成共识,减少劳资纠纷和工作停搁的可能性。3. 促进企业的发展: 合理的集体合同可以提高员工的工作满意度和忠诚度,从而提升生产效率和企业绩效。合同中的条款也可以为企业提供灵活性和稳定性之间的...